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日本勞工通常只會使用自己年度帶薪假的一半。為了解決這個問題、並強制規定非工作時間，日本政府已制定16個國定假日，比美國和法國等國家還多。
不過，濱敏弘擔心在 規模較小企業上班的勞工可能無法提早下班，或是必須另外找時間補班，將限制這個活動的效益。
東京第一生命研究所首席經濟學家長濱敏弘表示，閒暇時間、假日和支出之間有很明確的關聯性，若多數勞工（包括在中小企業公司工作者）都加入，每個超值星期五的私 人消費可望增加約1,240億日圓（16億美元），可望提振約占日本經濟約60%的民間消費。
在國內勞工常 因工作加班而「過勞死」的日本，正希望企業能讓員工在每個月的最後一個周五提早下班，出去購物或遊玩，以減少工時過長問題、並刺激國內消費。
彭博資訊報導，現在還不知道參與企業的確切數目，但日本最大商業遊說團體日本經濟團體連合會，已致函1,3 00家成員企業，鼓勵參加。
日本政府與企業團體預定明年2月24日推出「超值星期五」（Premium Friday）活動，鼓勵企業讓員工在每個月的最後
>高雄年菜餐廳推薦 一個周五，在下午3時提前下班，希望能解決工時過長的問題，並刺激消費。已有跡象顯示要改變日本僵化的工作方式有多困難：就連正在推動「超值星期五」概念的經濟產業省，自己都還沒決定是否要讓員工加入。日本經濟產業大臣世耕弘成表示，他已向祕書下達嚴格命令，不得在第一個「超值星期五」的下午3時後，安排任何公事會面。
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